Titlu: „Curs de restructurare organizațională”
Durată: 12 ședințe / 2 ore / săptămânal
Vârsta participanților: Grupa 25-45 ani, Grupa 46-60 ani
Scop: Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților necesare pentru analizarea, planificarea și implementarea restructurărilor organizaționale eficiente.
Preț: 300 lei/2h – persoană
Descriere:
Acest curs este conceput pentru profesioniștii care se confruntă cu provocările restructurării organizaționale și doresc să învețe metode eficiente de a gestiona schimbarea. Programul acoperă etapele procesului de restructurare, de la diagnosticarea problemelor și identificarea soluțiilor, până la implementare și monitorizare.
Prin studii de caz, simulări și exerciții practice, participanții vor înțelege cum să creeze organizații mai flexibile, mai eficiente și mai aliniate la obiectivele strategice.
Beneficii pentru participanți:
- Înțelegerea conceptelor fundamentale ale restructurării organizaționale.
- Dezvoltarea abilităților de analiză și diagnosticare a problemelor structurale.
- Învățarea tehnicilor de planificare strategică și implementare a schimbării.
- Gestionarea rezistenței la schimbare și comunicarea eficientă în procesele de restructurare.
- Crearea unor structuri organizaționale eficiente, adaptate la nevoile actuale ale pieței.
- Îmbunătățirea leadershipului în contexte de schimbare organizațională.
Ce vor face participanții în timpul cursului?
- Introducere în restructurarea organizațională: concepte, scopuri și tipuri de restructurare (reducere de personal, reproiectare de procese, reorganizare structurală).
- Diagnosticarea organizației: utilizarea instrumentelor de analiză (analiza SWOT, evaluarea culturii organizaționale, maparea proceselor).
- Planificarea schimbării: identificarea priorităților și crearea unui plan strategic de restructurare.
- Gestionarea schimbării: tehnici de reducere a rezistenței, implicarea angajaților și crearea unui mediu favorabil schimbării.
- Comunicarea în restructurare: cum să transmiți mesajele cheie în organizație pentru a obține suport.
- Redefinirea proceselor: simplificarea fluxurilor de lucru și eliminarea ineficiențelor.
- Monitorizarea și evaluarea: utilizarea KPI-urilor și metodelor de feedback pentru a măsura succesul restructurării.
- Studiu de caz: analizarea unui exemplu real de restructurare organizațională și aplicarea cunoștințelor dobândite.
- Oportunități
Cui i se adresează acest curs?
Cursul este destinat:
- Managerilor și liderilor de echipe care doresc să implementeze schimbări organizaționale eficiente.
- Profesioniștilor din resurse umane implicați în procese de restructurare.
- Antreprenorilor care doresc să-și optimizeze afacerea.
- Specialiștilor în consultanță strategică și managementul schimbării.
Rezultate așteptate:
La finalul cursului, participanții vor:
- Înțelege procesele-cheie din restructurarea organizațională.
- Fi capabili să creeze și să implementeze strategii de restructurare eficiente.
- Gestiona rezistența la schimbare într-un mod profesionist și empatic.
- Avea competențele necesare pentru a optimiza structurile organizaționale.
- Fi pregătiți să abordeze restructurările dintr-o perspectivă strategică și orientată spre rezultate.
Pașii pentru admitere:
- Completarea formularului de înscriere:
- Numele, funcția și experiența participantului.
- O scurtă descriere a motivului pentru care dorește să participe.
- Confirmarea locului:
- Contactarea participanților pentru confirmare (telefonic sau prin e-mail).
- Achitarea taxei de participare:
- Detalii privind modalitățile de plată vor fi transmise la înscriere.
- Echipament necesar:
- Laptop sau tabletă pentru exercițiile practice și analiza studiilor de caz.
Mențiuni speciale:
- Grupe mici: Maxim 10 participanți pentru o experiență personalizată.
- Inclusivitate: Cursul este deschis tuturor, indiferent de nivelul de experiență managerială.
- Accesibilitate: Opțiunea de participare online pentru cei care nu pot fi prezenți fizic.
Un curs care te pregătește să gestionezi schimbarea și să construiești organizații mai puternice și mai adaptabile!
Premiu de excelență – Leadership strategic la nivel global
Proiectul de restructurare desemnat cel mai bine documentat și aplicat – va fi recompensat cu:
Un loc asigurat la o conferință internațională de leadership și transformare organizațională
(ex: Drucker Forum, Change Management Conference Europe, HR Business Summit – în funcție de sezon și disponibilitate)
Această experiență premium include:
- Participarea la workshopuri și sesiuni live cu experți globali în strategie, managementul schimbării și inovație organizațională
- Acces la studii de caz, soluții de ultimă generație și rețele profesionale internaționale
- Networking cu directori executivi, consultanți de top și lideri de organizații
- Ghid de aplicare a noilor tendințe în contextul restructurărilor locale sau regionale
Costurile pentru biletul de participare, workshopuri și acces integral la eveniment sunt acoperite de organizatori. Transportul și cazarea pot fi parțial acoperite prin parteneriate sau sponsorizări.